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Noticias totales 16
- Ordenan indemnizar a una pasante que fue desvinculada mientras estaba embarazada
- El Juzgado en lo Contencioso Administrativo Federal N° 12 condenó al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires a pagar una indemnización por despido indirecto tras el cese de una pasantía universitaria
- Fecha: 07/03/2019
- Audiencia pública ante la Corte Suprema en la causa “Farmacity”
- El 7 de noviembre expondrán los “amigos del tribunal” y el 14 lo harán las partes. CIJ TV transmitirá en vivo
- Fecha: 29/10/2018
- Las audiencias públicas de la Corte Suprema, en un nuevo especial del CIJ
- Incluye los videos completos de las jornadas convocadas por el Máximo Tribunal entre 2008 y 2013. Entre ellas se encuentran las causas por el Riachuelo, Ley de Medios, Halabi, Patitó, Salas, Colonia La Primavera y derecho a la vivienda. Ingrese desde aquí
- Fecha: 27/12/2013
- Para la Corte Suprema, en casos de discriminación la carga de la prueba debe recaer sobre el demandado
- Sostuvo que una vez acreditados los hechos que, prima facie evaluados, resulten idóneos para determinar la existencia de un acto discriminatorio, la carga probatoria corresponderá al demandado a quien se reprocha la comisión del trato impugnado
- Fecha: 16/11/2011
- Anulan despidos de representantes gremiales y ordenan reincorporarlos en sus puestos habituales
- Lo resolvió la Sala VII de la Cámara de Apelaciones del Trabajo. Decretó la nulidad de la extinción del vínculo laboral por ser discriminatoria. Además, deberán pagarles los salarios no abonados desde que fueron echados e indemnizarlos por daño moral
- Fecha: 09/10/2011
- Anulan el despido de una trabajadora embarazada y ordenan reincorporarla en sus tareas habituales
- Lo decidió la Sala VII de la Cámara del Trabajo. Exigió que se le pague los salarios caídos y una indemnización por daño moral. Además, consideró que no se puede considerar como notificación los avisos de visita formulados por el empleado de correo
- Fecha: 07/09/2011
- Condenaron a un banco a indemnizar a un trabajador por despido discriminatorio
- Lo resolvió la Sala VII de la Cámara del Trabajo. Se trata de un hombre que fue despedido luego de dar a conocer que era homosexual y portador del virus de HIV. La empresa alegó otra causa, que fue desestimada por los jueces. Deberá pagarle 84.135 pesos
- Fecha: 03/05/2011
- Despido discriminatorio: la Corte ordenó reincorporar a empleados
- Por mayoría, el Máximo Tribunal confirmó un fallo que había considerado a las cesantías como actos discriminatorios por actividades sindicales. En otro caso, revocó una sentencia que ordenó reinstalar una empleada bancaria de Río Negro. Fallos completos
- Fecha: 08/12/2010
- Despido discriminatorio: se realizó audiencia pública
- Fue este miércoles, ante la Corte Suprema. Se trata de una causa en la que la Justicia de Río Negro declaró nula una cesantía por ser discriminatoria y ordenó a la empresa reincorporar a una empleada. Los detalles del caso
- Fecha: 15/04/2009
- Despido discriminatorio: realizan audiencia pública
- Fue convocada para este miércoles por el Máximo Tribunal. Es en el marco de una causa en la que la Justicia de Río Negro declaró nula una cesantía por ser discriminatoria y ordenó a la empresa reincorporar a una empleada. Los detalles del caso
- Fecha: 13/04/2009
- El Máximo Tribunal realizará nuevas audiencias públicas
- El calendario comienza este miércoles, cuando la Corte Suprema escuche las diferentes posiciones respecto del alcance de las garantías constitucionales de estabilidad y de protección contra el despido arbitrario
- Fecha: 30/03/2009
- La Corte convocó a audiencia pública en causa por despido
- Será el próximo 15 de abril, en el marco de la causa "Pellejero", sobre discriminación laboral. Al encuentro fueron convocadas las partes y la Asociación de Abogados Laboralistas, esta última en calidad de amigo del tribunal
- Fecha: 13/03/2009
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